惠安县委巡察组向十四届县委第一轮被巡察单位反馈情况
2022-04-22 17:06:39    来源:惠安县纪委监委

根据县委部署,202111月至20221,县委巡察组分别县民政局党组、县人社局党组(含机关事业单位社会保险中心、技术学校、就业和人事人才公共服务中心)、县自然资源局党组(含不动产登记中心、自然资源综合执法大队)、县市场监督管理局党组(含市场监管综合执法大队)、县委宣传部(含广电局、社科联、文联、融媒体中心)开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和重要指示批示精神,忠实履行党章赋予的职责,牢牢把握“两个维护”根本任务,紧扣被巡察党组织职能责任,强化政治监督,通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料等方式,深入了解情况,对被巡察党组织进行了全面政治体检,顺利完成了巡察任务

县委书记王春雷主持召开县委书记专题会议,听取了巡察综合情况汇报,研究了巡察成果运用意见,对下一阶段巡察工作提出了要求。王春雷强调,要“高”处着眼,深化政治巡察。紧扣省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动要求、市委“强产业、兴城市”双轮驱动战略,围绕县委县政府深化“2看、3比、5新”千亿惠安再出发总体思路,深化政治监督,服务全县工作大局,为我县在新一轮竞争中不掉队、更出彩赋能增效,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。要“深”处发力,构建监督闭环。深入推进巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督的统筹衔接,加强巡察整改日常监督,积极探索建立巡察整改促进机制、评估机制。要“实”处落地,聚焦主责主业。精准把握政治巡察要求,坚持有形覆盖与有效覆盖相统一,认真谋划十四届县委巡察工作规划,创新实现全覆盖的组织方式,确保巡察工作方向不偏,标准不降,力度不减。要“细”处规范,锻造巡察铁军。持续加强队伍建设不放松,建立健全巡察工作制度体系,压紧压细压实巡察干部责任,坚持严管厚爱,继承发扬敢于争先、作风过硬的传统,保持昂扬向上的精神状态,凝心聚力推动巡察工作高质量发展。

县委巡察工作领导小组分别听取了各巡察组巡察情况汇报,对运用好巡察成果、督促问题整改提出要求。目前,各巡察组已分别向被巡察党组织反馈了巡察情况,要求限期整改巡察反馈的问题。

县委巡察一组巡察县民政局党组期间,发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实,对标看齐履职不够,民生补短板落实有差距,社会救助政策执行力不足,“强基促稳”工作推进力度不够,推动重点领域改革锐气不足,殡葬改革推进不够有力,养老服务管理有缺失,社会组织监管水平不高,巡察、审计、主题教育整改压力传导不足,落实巡察整改主体责任不够到位;意识形态工作机制不够健全,意识形态阵地管理相对薄弱;文风不够务实,深入基层调研指导不够,地名管理不够严谨,“民政为民”服务意识有待加强,跟进扶贫、救助工作不够深入;工作作风不够严实,机关效能管理不到位,党务政务公开不规范,日常执法监管不到位;全面从严治党主体责任落实有缺失,“一岗双责”履行有差距,压力传导不到位;落实中央八项规定精神有差距,财务内控制度不到位,财务报销把关不严格,部分固定资产核算不规范;班子和队伍建设不够到位,领导班子和干部队伍活力不足;党建主责主业意识不强,支委会运作不规范,对发展党员重视不够,“三会一课”执行不严,党内政治生活质量不高。

县委巡察一组巡察县市场监督管理局党组(含县市场监管综合执法大队)期间,发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,围绕中心服务大局推动各项决策部署落地落实落细有差距,推进市场主体提质增量力度不够,落实常态化疫情防控、安全生产措施不到位,市场监管领域和执法环节仍然存在薄弱环节;巡察整改不够彻底,个别审计反馈问题整改滞后;落实意识形态工作责任制不够扎实,意识形态“八个纳入”落实有偏差;存在形式主义倾向,食品安全快检应付冲量,落实工作存在“一阵风”现象, “一线工作法”未真正践行落地;聚焦民生关切维护群众权益措施不足,纠治“四风”力度不够,消费维权成效不彰,持续抓作风建设韧劲不足,机关效能制度束之高阁,工作作风不够严实;落实中央八项规定精神和财务内控制度不够彻底,执法用车管理使用不严格,专项资金预算执行时效性不强;管党治党压力传导不足,落实主体责任有差距,廉政风险排查流于形式;抓班子带队伍建设有差距,党建引领作用发挥不充分,党务工作能力弱化,党内基本制度执行不严格;机构改革“化学融合”不够,存在执法力量分配“头重脚轻”现象。

县委巡察二组巡察县人社局党组(含机关事业单位社会保险中心、技术学校、就业和人事人才公共服务中心)期间,发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透,推进人社工作高质量发展意识不强,落实上级工作部署不够坚决有力, “数字人社”建设力度不够,破解就业结构性矛盾措施不多,推进多层次养老保险体系建设有差距,企业职工基本养老保险参保覆盖面不宽,机关事业单位养老保险制度改革难题解决不够,落实人才引育服务成效不够凸显,职称评聘工作监督指导不够有力,市县巡察反馈问题整改不到位;落实意识形态工作责任制不够到位;履行全面从严治党主体责任不够充分,廉政风险防控不到位,重点领域存在风险隐患,社保基金管理风险监管力度不足;靠前服务意识不强,日常监督管理力度偏软,机关效能建设存在薄弱环节,出国境管理有漏洞;专项资金使用不严格,工程管理不到位,行政处罚、劳动仲裁等案件办理不规范;中央八项规定精神落实不够到位,财经纪律执行不严格,财务报销手续不规范;党组领导机制不健全,议事决策不够规范,履行党建责任不够到位,党建工作缺乏亮点,党内基本制度执行不严,干部队伍建设有短板,股级干部选任不规范,人员统筹使用不合理。

县委巡察二组巡察县自然资源局党组(含不动产登记中心、自然资源综合执法大队)期间,发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实,学用结合不够紧密,履行自然资源监督管理职责有差距,违法占地问题整治不到位,盘活存量土地力度不够,非法采砂洗砂行为禁而不止,统筹“规划先行”作用发挥不明显,控规覆盖率不高,落实生态保护修复工作不够坚决,废弃矿山治理修复和围填海历史遗留问题处置工作较慢,巡视巡察、审计反馈问题整改不到位;党组履行管党治党责任不够到位,压力传导层层递减,廉政风险防控流于形式,重点领域监督管理存在风险隐患,工程项目管理不够规范,干部队伍违纪违法问题多发,干部工作作风不严不实,窗口人员责任心不强,解决群众“急难愁盼”问题力度不足,不动产登记服务还不够便民,会风会纪不够严,干部日常教育监督管理不到位,机关考勤管理较松弛,落实中央八项规定精神不到位,存在违规发放津补贴、违规报销差旅费、公车管理不到位等问题;班子总揽全局作用不明显,议事规则不够规范,党建工作责任制压得不紧, “重业务轻党建”,党总支作用发挥不够,党建基础工作不够扎实,干部队伍建设机制不够完善,机关工作融合度不高,人事管理不规范,专业人才匮乏,干部队伍青黄不接,精气神不足。

县委巡察三组巡察县委宣传部(含县广电局、社科联、文联、融媒体中心)期间,发现和干部群众反映了一些问题,主要是:学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神不够,运用新思想指导推动宣传工作有差距,抓意识形态工作责任制落实有弱项,网络舆情应对处置还有短板,高层次高质量的新闻报道仍然偏少,推动宣传思想文化改革力度不够,媒体深度融合推进较慢,下属机构改革不够彻底,个别遗留问题尚未理顺;作风建设的力度还不大,“马上就办、真抓实干”优良作风落实不到位,深入基层调研指导不够,贯彻落实“以人民为中心”的发展思想有差距,“我为群众办实事”项目落实不够到位;落深落细管党治党政治责任不够,全面从严治党压力传导不足,廉政风险未能防严控细,执行财经制度不够严格,专项资金管理不够严格,往来款长期挂账等问题;部务会核心作用发挥不够充分,议事决策不够规范严谨,党建主责主业意识不强,党内政治生活不够严肃,党务基础工作不严不实,支部选举、发展党员等程序不规范;干部人才队伍建设存在薄弱环节,高端文化人才工作有短板。

编辑:周旋洁
  版权所有 中共惠安县纪律检查委员会 惠安县监察委员会网站备案号 [闽ICP备16028878号-1]
关于我们  网站声明    技术支持:泉州网