为加强机关绩效管理，更好地落实纪检监察工作各项任务，近日，惠安县纪委监委制定《中共惠安县纪委办公室关于印发<2018年度惠安县纪委监委（含县委巡察和纪委派驻机构综合服务中心）、县委巡察办绩效管理工作方案>的通知》（惠纪办〔2018〕39号）。方案紧扣今年党风廉政建设和反腐败工作各项重点任务，将年度工作任务分解为职能工作目标（2项重点工作目标、11项常规工作目标、2项动态工作目标）和共性工作目标（15项工作目标），分解到岗、落实到人，确保每项具体任务都有人负责、有人认领、有人落实。

　　据悉，实行绩效管理后，县纪委监委机关各室（部）、县委巡察办的绩效评估情况将与干部年度考核、评先评优等挂钩，县纪委派驻纪检组将另外实行二级绩效考评。